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      1. 這樣的組織生活會夠辣夠真夠實

        編輯發布:網站新聞編輯部 ??時間: 2023-03-13?【字體:

        周鵬 唐里

          近期,借開展支部督查工作的機會,我參加了多個基層黨支部的2022年度組織生活會,既是一次業務檢查,也讓我對組織生活有了更多體會。一次高質量的組織生活會,一定能讓黨員們感到醍醐灌頂、神清氣爽!

          一次對“政治”的體檢。四公司某高原項目組織生活會上,會前的集中學習有安排、有計劃,學習的質量有了保障,會上的批評與自我批評開誠布公、直奔主題、實事求是,達到了揭短亮丑不遮掩、尖銳深刻不繞彎,充滿了“辣味”?!澳銓δ贻p技術干部的傳幫帶作用發揮太不明顯,工作考慮不周全,培養計劃沒有針對性?!薄白鍪虏灰普?,需要部門協調開展的,要積極主動,只是‘等靠要’,不可能把事情做好?!薄M管戶外氣溫只有幾度,但是會議室內氣氛熱烈,彼此之間以“同志”相稱,會議開著開著不少同志開始脫外套,開始心跳加速、坐立不安,“咬耳扯袖”“紅臉出汗”的場面交替出現。該項目黨支部專職副書記張保同在會議小結時說到:講政治就是抓落實,“同志們從‘怕講’到‘敢講’,從‘講虛’到‘講實’,通過組織生活會的紅臉出汗,實現了工作上的排毒治病。政治功能好不好,組織生活會上一覽無余。

          一次對“工作”的促進。“根據此次組織生活會的安排,我在會前認真檢視,作為項目經理,平時的工作主動性還要加強,工作貪得多,思想了解到少,一定程度存在急躁的情緒?!蔽骞颈P興鐵路項目經理張常樂坦言道??吹巾椖拷浝碜约褐鲃硬檎伊藛栴},其他黨員也紛紛對張常樂提出批評意見:“希望多和年輕人多溝通;希望在工作方式上多一些耐心細致;希望更加重視一工區的管理”。該項目部黨員相互之間開誠布公、坦誠相待,清晰的點出了個人存在的問題和不足,幫助張常樂同志畫好了黨員“個人像”。只有黨員同志虛懷若谷、聞過則喜,有則改之、無則加勉,才能達到找準問題、整改提高的目的。如果這些意見和建議不結合個人和項目實際,而只是“做做樣子、走走過場”的門面功夫,則不僅不能促進工作,還會讓黨員同志產生厭煩情緒,會議的效果只會適得其反。

          一次對“同志”的關心。在參加川渝藏區域指揮部組織生活會時,某區域經理劉峰深刻檢視了跟蹤某項目時,因為畏難情緒和條件不成熟,導致項目沒落地,既感到失落愧疚,又感到十分著急。針對這種情況,區域其他同志在指出問題、傳授方法的同時,也鼓勵他放下包袱,輕裝上陣?!氨澈笫且粋€團隊在戰斗,沒什么好怕的?!薄斑@個片區非常重要,交給你我們放心,自己也要樹立信心?!薄坝凶载熓呛檬?,但不要氣餒,大膽的開展工作?!蓖ㄟ^相互之間推心置腹的交心談心,劉峰同志的表態明顯有了底氣:“感謝大家的支持和關心,我一定圓滿完成任務!”相互批評要紅臉出汗,但紅臉出汗不是目的,更多的是幫助同志成長,從中解讀出了同志之間的關心與溫情,這就是組織生活中的“煙火氣”。所謂的“煙火氣”結合實情接地氣,真正的通過黨內政治生活,去幫助同志發現問題、提高能力,切實達到團結-批評-團結的目的。

          一次對“臺賬”的減負。近年來,中央對召開基層黨支部組織生活會三令五申,以清單的形式聚焦問題不足,減少過程中的“痕跡管理”。這樣的要求讓黨支部更能輕裝上陣,提高了基層組織生活會的精準度和實效性。所參加的每個黨支部組織生活會,黨員圍繞6個方面開門見山、直抒胸臆,通過把工作、職責、思想認識、學習生活等擺進去,發言說到關鍵處、說到點子上,從具體事情、具體工作入手,做到見人見事見思想,既提高了效率,又切中的要害?!皟灮鞒滩淮斫档唾|量,減少臺賬不代表不重視,下一步,各位黨員要針對自己查找的問題和同志之間指出的問題,認真分析原因,切實抓好整改?!蔽以谶@幾次組織生活會上進行了點評。減負的要求不僅減輕了基層黨務干部的負擔,也能讓黨員干部集中精力抓整改,更重要的是通過減負,堅決杜絕不實、不正之風,克服“臺賬黨建”錯誤導向,讓黨建工作更有價值。

          當前,高質量發展三年需要每名黨員的實際行動,只有將組織生活會開出“夠辣、夠真、夠實”的效果,才能針對“頑疾”開出“良方”,寫好“后半篇文章”,充分發揮黨員在改革發展中的先鋒模范作用。(審核/張平)


        作者:集團公司黨委組織部,四公司黨委組織部


        川渝藏項目召開組織生活會


        四公司高原項目召開組織生活會


        五公司盤興項目召開組織生活會

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